• Del supermercado chino a la cultura organizacional

    Del supermercado chino a la cultura organizacional

    ¿Qué es lo que se pone en juego cuando nos exponemos a “un otro”? ¿Qué pasa cuando aquel con quien compartimos el espacio tiene un mundo interno muy distinto al nuestro? A mí me pasa que me intriga enormemente el mundo […]

  • @americaeconomia.com ¿Más horas laborales es sinónimo de productividad?

    @americaeconomia.com ¿Más horas laborales es sinónimo de productividad?

    Las cifras son claras. Chile es el sexto país de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) en el que más horas se trabajan al año. Sí, en total se suman 1.974 lo que sumando y restando, los […]

  • Win win o la mirada del Leviatán

    Win win o la mirada del Leviatán

    He tenido la suerte de transitar por numerosas organizaciones a lo largo del tiempo, lo cual me lleva una y otra vez a reflexionar sobre este gran interrogante:

  • No es suerte, es visión y acción

    No es suerte, es visión y acción

    Tres ejes para el cambio

    El tango Volver, si se lo aplica a la tecnología y la innovación, queda totalmente obsoleto. Hoy, el panorama de los negocios puede dar un vuelco radicalizado en apenas seis meses. O en menos. […]

  • Lujuria Operativa vs/ productividad laboral en Argentina

    Lujuria Operativa vs/ productividad laboral en Argentina

    El informe 2018 del Foro Económico Mundial, el cual estima el nivel de desarrollo de los países desde un enfoque multidimensional, subraya que en el caso argentino, “el indicador de productividad laboral está cayendo”, […]

  • Mujeres beyond limits

    Mujeres beyond limits

    Como mujer profesional y consultora de gestión del cambio, me pregunto constantemente ¿Qué hace que algunas empresas logren cambiar y otras se queden en el camino? ¿Qué hace que las empresas dejen de pensar de manera […]

  • Salario emocional para las nuevas generaciones

    Salario emocional para las nuevas generaciones

    La mayoría de las organizaciones hoy están enfocadas en poner al cliente en el centro de sus preocupaciones. Sin embargo, aún son pocas las que han evolucionado al punto de poner al “cliente & sus colaboradores” en el […]

  • La cultura ya no se viste a la moda

    La cultura ya no se viste a la moda

    Donde quiera que haya un grupo de personas involucradas, hay modas. Hace un tiempo fueron las All Stars, después las NewBalance, y antes de eso habían sido las Hawainas (las ojotas, ¿se acuerdan?). En el mundo del […]

  • @El Cronista “Arquitectos del cambio, se buscan”

    @El Cronista “Arquitectos del cambio, se buscan”

    @El Cronista Entrevista a Ezequiel Kiezckier, socio de Olivia, entre otros importantes referentes del tema en Argentina.

  • Llega el fin de la gestión del conocimiento

    Llega el fin de la gestión del conocimiento

    Históricamente, se asoció el concepto de “gestión del conocimiento” con la capacidad de administrar la información existente , generada por unos pocos expertos, puertas adentro de la organización. En otras palabras, la […]

  • El aliado que necesitamos

    El aliado que necesitamos

    Transitar una crisis cualquiera sea su origen (personal, laboral, económica, etc) no es nada sencillo. En general, las crisis llegan de golpe y la mayoría de las veces no estamos preparados. Tampoco hay recetas mágicas […]

  • Se incorporan nuevos líderes de transformación en la banca

    Se incorporan nuevos líderes de transformación en la banca

    Desde la visión de modernizar la estructura y los procesos de un banco tradicional para afrontar los nuevos escenarios competitivos y las demandas de agilidad por parte de los nuevos clientes, la transformación digital […]