• Llega el fin de la gestión del conocimiento

    Llega el fin de la gestión del conocimiento

    Históricamente, se asoció el concepto de “gestión del conocimiento” con la capacidad de administrar la información existente , generada por unos pocos expertos, puertas adentro de la organización. En otras palabras, la […]

  • El aliado que necesitamos

    El aliado que necesitamos

    Transitar una crisis cualquiera sea su origen (personal, laboral, económica, etc) no es nada sencillo. En general, las crisis llegan de golpe y la mayoría de las veces no estamos preparados. Tampoco hay recetas mágicas […]

  • Se incorporan nuevos líderes de transformación en la banca

    Se incorporan nuevos líderes de transformación en la banca

    Desde la visión de modernizar la estructura y los procesos de un banco tradicional para afrontar los nuevos escenarios competitivos y las demandas de agilidad por parte de los nuevos clientes, la transformación digital […]

  • Educación Argentina en crisis, chicos sin futuro

    Educación Argentina en crisis, chicos sin futuro

    Desde hace más de un mes, presenciamos acalorados debates en torno a la Educación. Y la última semana dejó la sensación de que estamos en el mismo lugar donde comenzamos un mes atrás. Pese a todo lo que se ha dicho […]

  • @Cronista, Cambio y cultura organizacional

    @Cronista, Cambio y cultura organizacional

    @Cronista

    En su libro Guerra y Paz, el escritor ruso Lev Nikoláievich Tolstoi reflexionó sobre cómo “todos piensan en cambiar el mundo, pero nadie piensa en cambiarse a sí mismo”. Ésta es la bandera que ofrece a sus […]

  • @PRENSARIO TI Latin América, Consolidación de Olivia en Latam

    @PRENSARIO TI Latin América, Consolidación de Olivia en Latam

    Olivia anuncia su fusión con BYG, empresa de servicios que trabajará bajo su marca, cuya oferta abarca servicios de procesos de transformación, gestión del cambio y cultura organizacional en Latinoamérica.

  • “Imaginar nuevas formas de hacer negocios”

    “Imaginar nuevas formas de hacer negocios”

    Agradecemos a Guillermo Brinkmann, Managing Director at SAP Latin America South

    El punto central es que hoy cada CEO está repensando su modelo de negocio. Todas las industrias en todas las regiones revisan las formas […]

  • ¿La cultura de su organización sufre de “cubreculismo”?

    ¿La cultura de su organización sufre de “cubreculismo”?

    Después de varios años de investigaciones, como si fuera el estudio para descifrar el genoma humano, hemos descubierto un síndrome en expansión y muy difícil de combatir que está arraigado en muchísimas organizaciones […]

  • @Diario Clarín destaca palabras de nuestro CEO

    @Diario Clarín destaca palabras de nuestro CEO

    Esta vez fue el Diario Clarín quien destacó a Olivia y las palabras de Alberto Bethke, nuestro presidente y CEO, tomando las conclusiones y recomendaciones que se extrajeron del último estudio de Cultura Organizacional […]

  • “Capacitaciones de aula not dead… No lo creo”

    “Capacitaciones de aula not dead… No lo creo”

    “Del fin de las capacitaciones de aula a la creación de experiencias propias para adquirir nuevas competencias

    En estos tiempos donde la impronta de la tecnología nos acelera hasta el pulso y hace que siempre sintamos […]

  • Los grandes también pueden innovar

    Los grandes también pueden innovar

    A pesar de que, en general, las grandes organizaciones tienen serios problemas para innovar y adaptarse a las nuevas reglas de juego impuestas por las sociedades modernas y las realidades de cada industria (como Nokia, […]

  • @ iProfesional. Los Rolling Stones en Cuba

    @ iProfesional. Los Rolling Stones en Cuba

    Transcripción de la nota en iProfesional por Ezequiel Kieczkier, socio Olivia

    Si en un libro de historia sobre el Siglo XXI hubiera que citar la fecha de finalización de la revolución cubana, probablemente elegiría el […]