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      • Lo que los clientes necesitan ( Internet de las cosas )

        Lo que los clientes necesitan ( Internet de las cosas )

        Por Leandro Hernández , Chief Operation Officer y Vicepresidente de Software AG Latam ( Partner de Olivia )

        La manera en que ha cambiado nuestra forma de relacionarnos y organizarnos, con la adopción de los Smart […]

      • “¿Todavía no conociste a nuestro DT?”

        “¿Todavía no conociste a nuestro DT?”

        Hoy les vamos a hablar de Jero “una persona multifacética con tendencia a querer hacer todo al mismo tiempo” que se ha convertido en nuestro mejor DT. O dicho de otra manera, en el que sabe hacer más en menos tiempo y […]

      • ¿La cultura de su organización sufre de “cubreculismo”?

        ¿La cultura de su organización sufre de “cubreculismo”?

        Después de varios años de investigaciones, como si fuera el estudio para descifrar el genoma humano, hemos descubierto un síndrome en expansión y muy difícil de combatir que está arraigado en muchísimas organizaciones […]

      • @ iProfesional “Qué es el éxito”

        @ iProfesional “Qué es el éxito”

        iProfesional efectúa una profundización en el estudio realizado por Consultora Olivia y preguntó a Alberto Bethke, nuestro CEO su opinión y comentarios sobre los factores que hoy están teniendo mucho más peso para ser […]

      • @Cronista Management. “Conflictos en oportunidades”

        @Cronista Management. “Conflictos en oportunidades”

        Alberto Bethke, socio y CEO de Olivia consultado por el diario Cronista Management, opina sobre las alianzas sectoriales y estratégicas, además de la posibilidad de transformarse en el factor que permita atravesar la […]

      • @Diario Clarín destaca palabras de nuestro CEO

        @Diario Clarín destaca palabras de nuestro CEO

        Esta vez fue el Diario Clarín quien destacó a Olivia y las palabras de Alberto Bethke, nuestro presidente y CEO, tomando las conclusiones y recomendaciones que se extrajeron del último estudio de Cultura Organizacional […]

      • “Capacitaciones de aula not dead… No lo creo”

        “Capacitaciones de aula not dead… No lo creo”

        “Del fin de las capacitaciones de aula a la creación de experiencias propias para adquirir nuevas competencias”

        En estos tiempos donde la impronta de la tecnología nos acelera hasta el pulso y hace que siempre sintamos […]

      • Los grandes también pueden innovar

        Los grandes también pueden innovar

        A pesar de que, en general, las grandes organizaciones tienen serios problemas para innovar y adaptarse a las nuevas reglas de juego impuestas por las sociedades modernas y las realidades de cada industria (como Nokia, […]

      • @ iProfesional. Los Rolling Stones en Cuba

        @ iProfesional. Los Rolling Stones en Cuba

        Transcripción de la nota en iProfesional por Ezequiel Kieczkier, socio Olivia

        Si en un libro de historia sobre el Siglo XXI hubiera que citar la fecha de finalización de la revolución cubana, probablemente elegiría el […]

      • @El Cronista. El avance de las gerencias de Innovación

        @El Cronista. El avance de las gerencias de Innovación

        A continuación, transcribimos una nota de El Cronista, en su edición impresa, que toma la opinión de Ezequiel Kiezckier, socio de Olivia, sobre las nuevas Gerencias de Innovación.

      • The Working Dead: la alegría como un tabú en las empresas

        The Working Dead: la alegría como un tabú en las empresas

        Me encanta observar, cada vez que voy a una empresa u organización, qué disposición a la alegría tiene. La metodología es muy simple: ¡observación! Esto nunca falla.

        Las personas suelen ser muy transparentes en este […]

      • Una compañía innovadora de verdad

        Una compañía innovadora de verdad

        Se dice que la probabilidad de que la Tierra sufra el impacto letal de un asteroide en los próximos 100 años es de 1 en 5.000.

        En la mayoría de las grandes organizaciones, la posibilidad de llevar una nueva idea a su […]

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